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6 dicas para desenvolver a cultura da inovação na sua empresa – Blog do CINF

Iniciar processos inovadores dentro das empresas e instituições pode parecer algo desafiador, mas não tanto quanto parece.

Para isso ser algo “fácil” é necessário desenvolver, primeiramente, a cultura da inovação dentro da empresa, e isto pode começar com pequenos processos, bem simples de serem feitos, mas que alguns acabam deixando de lado na rotina empresarial.

Listamos 6 dessas práticas para você começar a desenvolver e potencializar a inovação dentro do seu ambiente de trabalho.

1 – Pensamento lateral

Encoraje as pessoas a pensar de forma não convencional para encontrar soluções criativas para problemas do dia a dia.

Essa é uma forma de pensar, buscar, explorar a criatividade e a engenhosidade do pensamento humano para fugir do pensamento vertical, que se refere a pensar em tudo como estamos acostumados, quase mecanicamente.

2 – Mantenha-se Atualizado

Compartilhe fontes de informações relevantes, como blogs, podcasts e eventos, para que as pessoas se mantenham atualizadas sobre as últimas tendências, tecnologias e novidades.

3 – Experimentação

Incentive a experimentação e a tentativa de novas ideias, mesmo que elas pareçam fora do comum no início. Isso na verdade é um sinal que boas ideias possam ser geradas. Pois, quantos mais ideias tiverem, maior é a chance de surgir ideias inovadoras.

4- Design Thinking

Entenda os conceitos básicos do design thinking e como essa abordagem pode ser aplicada em diferentes áreas.

Use do compartilhar ideias, para que outras pessoas tenham condições de aprimorar contribuir. Pois o design thinking é centrado no ser humano, altamente colaborativo, experimental, otimista e visual.

5 – Feedback Construtivo

Mostre como o feedback construtivo pode ajudar a aprimorar ideias e projetos, transformando-as em algo realmente inovador.

6 – Colaboração

Destaque a importância da colaboração e do trabalho em equipe para desenvolver a cultura de inovação. E lembre-se, inovação se faz com pessoas. É essa pluralidade de ideias, saberes e pensamentos que fomentam a inovação dentro de uma empresa.

 

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